veelgestelde vragen

27/12/2016 Wat zijn de regels omtrent vakantiedagen?
27/07/2015 Video: Hoe werkt ‪ontslag‬ met wederzijds goedvinden?
28/11/2014 Wijziging concurrentiebeding in 2015.
27/11/2014 Geen concurrentiebeding, geen verplichting?
14/11/2014 Je voelt je ziek, maar van de bedrijfsarts moet je werken.
02/10/2014 Wat kan ik doen aan het stuwmeer van vakantiedagen van mijn werknemer?
30/09/2014 Is je concurrentiebeding ongeldig na verlenging van je arbeidsovereenkomst?
20/08/2014 Kan mijn werkgever eenzijdig mijn arbeidstijden wijzigen?
18/08/2014 Wanneer is opzeggen van de arbeidsovereenkomst niet mogelijk?
15/08/2014 Welke informatie mag je werkgever vragen bij je ziektemelding?
13/08/2014 Als ik ziek ben en vakantie heb, wat gebeurt er met mijn vakantiedagen?
04/08/2014 Wat mag je werkgever vragen als je ziek bent?
05/03/2014 Ik heb een nuluren- contract. Krijg ik loondoorbetaling bij ziekte?
03/03/2014 Hoe worden vakantiedagen opgebouwd?
24/02/2014 Kan ik ontslagen worden als ik ziek ben?
17/02/2014 Hoe vaak kan ik een tijdelijk contract krijgen?
13/02/2014 Wanneer kan ik mijn werkgever vragen minder uren te gaan werken?
10/02/2014 Mijn werkgever gelooft niet dat ik ziek ben?
07/02/2014 Heb ik recht op kortdurend verlof wanneer mijn kinderen ziek zijn?
06/02/2014 VAR verklaring nodig voor freelance opdrachten naast je vaste baan?
05/02/2014 Mag ik met vakantie als ik ziek ben?
04/02/2014 Mag de bedrijfsarts afwijken van het advies van mijn eigen huisarts?
03/02/2014 Hoe vaak kan ik een tijdelijk contract krijgen?
01/02/2014 Wat is een 0-uren contract?
16/01/2014 Heb je recht op een getuigschrift ?

Copyright © 2001-2016 Fit for Work
mediation & conflicthantering, stoelmassage