Fit for Work > flexwerker

flexwerker

23/06/2015 Dit moet u weten over de Wet werk en zekerheid.
27/11/2014 Geen concurrentiebeding, geen verplichting?
05/03/2014 Ik heb een nuluren- contract. Krijg ik loondoorbetaling bij ziekte?
04/03/2014 Ruime steun Tweede Kamer voor Wet Werk en Zekerheid.
17/02/2014 Hoe vaak kan ik een tijdelijk contract krijgen?
01/02/2014 Wat is een 0-uren contract?
20/01/2014 De consequenties van oproepkrachten met regelmaat oproepen.
02/01/2014 Controleer uw beschikking!
09/12/2013 Wat is het uitzendbeding?
06/12/2013 Hoe werkt het fasensysteem in de uitzendbranche?
30/11/2013 Welke verschillende soorten flexcontracten zijn er?
28/11/2013 Kosten zieke flexwerkers doorbelast aan werkgever.
28/11/2013 Rechten werknemer onveranderd bij wisseling payroll.
24/11/2013 Vanaf 2014 betaalt u een gedifferentieerde premie voor ZW-Flex.
22/11/2013 Gedifferentieerde premie WGA wordt gedifferentieerde premie Whk per 1 januari 2014.

Copyright © 2001-2016 Fit for Work
mediation & conflicthantering, stoelmassage