De waarde van een deskundigenoordeel.

De vraag of arbeid passend is, levert altijd veel discussie op. Het is daarom te adviseren om een deskundigenoordeel(DO) aan te vragen bij het UWV. Deze zijn er in twee varianten, aanvraag door de werknemer en aanvraag door de werkgever. Het is raadzaam om deze regie altijd bij de werkgever te houden zodat er ook een waarborg is dat de werkgever al zijn gezichtspunten kan vermelden.

Het deskundigenoordeel is op zichzelf niet bindend. Het is bedoeld om de re-integratie weer vlot te trekken. Echter bij een kantonrechter kan het oordeel van het UWV wel bindende waarde krijgen. De rechter kan ook eerst beslissen dat er nog een andere deskundige naar moet kijken voordat hij tot een uitspraak komt.